建设性回应的技巧
建设性回应的技巧 人很难得到诚实客观的批评,尤其是从亲戚、朋友、熟人或陌生人那里。 --富兰克林?琼斯 用建设性回应,有机会一针见血直指人性的弱点,它是教练中
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
建设性回应的技巧 人很难得到诚实客观的批评,尤其是从亲戚、朋友、熟人或陌生人那里。 --富兰克林?琼斯 用建设性回应,有机会一针见血直指人性的弱点,它是教练中
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
建设性回应 每个人都像是一轮明月,呈现光辉的一面,但是他黑暗的另一面从来不给别人看到。 --马克?吐温 教练犹如一面镜子。每个人都需要一个教练,就好像每个人都
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
立体式发问: 平常人沟通是线性发问,你说到A,他会问A的问题,说到B会问B的问题,说到C再问C……而教练的发问是立体的,无论你说什么我都会问和人有关的问题。你说
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
如何使自己的问题更有效?在技术上,以下技巧可以帮助教练有效发问。 围绕成果、体验、学习去发问: 教练的目标选自.记忆方法 www.xxffw.com 是支持对方拿到成果,成果
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
启发性发问 善问者如攻坚木,先其易者,后其节目,及其久也,相说以解。 --《礼记?学记》 教练的答案--启发性发问 启发性发问是教练与被教练者互动过程中一种非常
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
360度区分训练 区分能力是靠在实践中不断磨炼来提升的。一定要说明的是,同样的主题在不同的时间、不同的地点、针对不同的人时,可能会有不同的区分。区分没有标准答案
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
与我们的内心相比,我们周围的事物则显得微不足道。 --奥利弗?温得尔?霍姆斯 功夫在诗外 可以说,区分是心态教练中最核心的部分,评价一个教练型领导的水平高低,关键
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
要提升聆听能力,需要减低内心的干扰,把焦点放在讲话的人身上,才能听到的更多。往往我们跟别人谈话的时候,心里还有一堆的东西没放下,"孩子放学了谁去接啊?……晚
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
宁静以致远。 --诸葛亮 立体式聆听是心态教练的第一种能力,也是所有能力的基础。 为什么聆听? 上帝给人一张嘴巴和两只耳朵,所以聆听比说话重要。资料显示,欧美
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
所有的人,无论男女,面临的第一个问题不是学习更多,而是扔掉更多。 --格洛里亚?施坦内姆 是什么障碍人们的表现更好呢?企业教练先驱添?高威提出来的理论更好地解释了其
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
于是,心态教练作为一种重要的社会角色应运而生。 总之,在工业型社会,由于事业相对稳定,计划可以预见,所做的事情相对固定,一旦形成之后变化不大。而知识型经济的特点是变幻
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
人在面对改变的时候,心态都是不同的,通常会有如下几种反应:"是吗?真的吗?不知道什么时候变的啊?"第一种反应是面对改变很盲然;第二种反应则是否定,"不行!不行!……还
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
优秀的教练对心态的区分常常使人有茅塞顿开之感,让人会觉得教练很"神"。但教练一样是人,一样吃喝拉撒睡,一样吃五谷杂粮,一样会有"混球"(教练术语,指人的负面情绪),一样会和老婆
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
教练是没有既定的答案的,所做的就是引导当事人了解自己的真实情况,从中发现属于自己的答案。 不同于心理医生 我在从事心态教练的过程中,经常发现一些学员介绍别人来
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
走出心态教练的误区 21世纪工作的目的是为了发展人,而不是把人当成完成工作的工具! --彼德?德鲁克 心态教练是为"人本思想"服务的,关注的焦点永远是人,如果焦点一
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
教练是领导艺术 说到心态教练的起源,这里还有一个传奇的故事。有一个叫TimothyGallwey的人,在一个偶然的机会把体育教练和企业管理联系在一起。 TimothyGallwey当过
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
著名田径教练马俊仁,在谈到教练的第一秘诀时讲到:教练就是劈木头原理,意向即直奔目标!就像在运动场上,运动员只有一个目标--取得金牌;在人生道路上,教练也是帮助被教练者不断调
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
心态教练的定位 以铜为镜,可正衣冠;以史为镜,可知兴衰;以人为镜,可知得失。 --唐太宗 心态教练是一面镜子 哈尔滨的王鸿桥教练在山东的一次心连心活动中,与一位心
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
体验式学习是由四个环节组成,这四个环节是密切关联、不断循环往复的,它们有以下特点: 行动(Do):体验的过程是以学员为主体,实践学习为主导,学员主动获得知识的过程。行动是体
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
"Coach"说了什么? 最近在国内,Coach这个词也非常热卖,培训市场开始热衷这种管理技术。Coach原意是马车的意思,是指把你从A点运到B点。现在,我们都把它翻译成"教练",所以寓
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
人生是一张单程车票,一去不复返。拥有正确的心态,就等于你拉住了命运的手,让你走好不同的人生旅程。 艾柯卡曾分别担任过美国两个汽车巨头福特公司和克莱斯勒公司的CEO,
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
心态决定一切 米卢执教中国队的时候说过"态度决定一切"!这话看似有些夸张,但确实能反映心态的巨大作用。 在工作中,心态的改变有什么意义呢? 举个最简单的例子。平
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
为学日增,为道日损。 --《道德经》 同样的生活环境,人与人为什么如此的不同?有的人可以很成功,赚很多的钱,工作很出色,人际关系很融洽,身体健康,生活品质很高;而也有人整天
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
我们的雇员都不缺少知识和学历,为什么工作结果都不尽如人意呢?我们的内心都拥有善良和爱,为什么总是处理不好情感关系呢?我们都曾经拥有理想和梦想,为什么还没有体验到成功的
作者:xxffw | 日期:2019-06-01
今天看到一个教练对话的例子,很有意思,也值得借鉴。拿出来跟大家分享: 一个失恋者找苏格拉底寻求帮助的时候,他们的一段对话。 苏(苏格拉底):孩子,为什么悲伤? 失(失恋者
作者:xxffw | 日期:2019-06-01